KEYWORD鍵を握るキーワード発見
不動産業界は給与水準が全業種の上位1/3
飲食業界 37歳 平均年収300万
不動産業界 41歳平均年収630万
学歴ではなく実力重視
※もちろん高学歴でもOK
企業の伸び率子会社も含め九州沖縄の利益伸び率で10位以内ランクイン
※東京商工リサーチ調べ2015年
まだあるCIFOの真実 先輩社員の証言 赤裸々に語る！
証言01
入社のきっかけは会社説明会でした。
とにかく社長のインパクトにすごい衝撃を受けたのを覚えています。
若さ、明るさ、ユーモア、人を惹きつける人柄に感動して、この社長・この会社から学び経験したいと即決しました！
入社して驚いたのは、社員同士の仲の良さ！
大学の友達と近況報告して分かったのですが、他の会社ではなかなかないらしいです。
新社会人になる人が持っていた方がいい心構えとしては、今まで学生時代に自分の意見が通ってきたとしても、変なプライドは捨てて謙虚な気持ちで素直に学ぶ姿勢だと思います。
私は実際に就職してみて、こんな職場環境で働けるなんてありがたいと感謝しています。
息子の就職に期待する親の心配・・・
大手の方がいいっちゃないと!?大手企業に行った方が絶対幸せになれるけん！
安定しとるし景気が悪くなっても安泰やろうもん。
あんたの人生の為に言いようとよ！
お母さんもあんたが大手に行ってくれたら鼻の高か～♪
大手企業はもう既に体制が出来上がっとうけん、その中に入れても一つのコマになるしかないとって!CIFOはこれから上場しようっていう、今まさに成長しよる過渡期やけん。このタイミングやけんこそできる経験があって、自分の成長の糧にもなるし、チャンスがあるっちゃん!!俺はこの会社で自分の人生を試したいんよ!!不動産業界は給料だって大手企業に負けんとよ!!
その中でもCIFOは企業の伸び率が九州の企業で7位って東京商工リサーチの調査結果も出とるんよ、出世してお母さんば楽にしてやるけん見よってん!!
証言02
もともと営業がやりたくて、前職でも営業をしていました。
数ある営業のなかでも不動産は稼げる業界と聞いていて、投資や高単価の営業、お金の増やし方等が知りたくてCIFOに転職しました。
頼れる先輩がいてくれるおかげで、今までとは違う営業スタイルを学びながら成長できています。
不動産営業ってノルマがあるのでは･･･という不安はありましたが、実際には"ノルマ"はなく"目標"があるだけでした。
仕事以外にも、社内レクレーションではみんなでスポーツをして仲良くなったり、社長も真剣で、なんでもできる運動神経の良さに驚いたり（笑）福利厚生もいいです。
会社は天神西通りのど真ん中で、駅から近く通いやすいし周りになんでも揃う立地の良さ！
この環境で働けることで、仕事もプライベートも充実して楽しめています！
最後に一言。
「やらずに過ごすのではなく、挑戦しよう！」
証言03
派遣社員からのスタートでした。
以前から不動産業界で働いていたのでCIFOという会社は知っていました。
実際に入社してみると、会社がどんどん伸びていて、新しい事業部の立ち上げに参加させてもらえることになりました。
すごく面白そうだし、自分にとって成長できるチャンスだと意気込んだのを覚えています。
女性の需要に着目して、女性目線でつくった賃貸仲介は業界でも新しく、とても達成感があるものでした。
また、社長の細かいご配慮で女性社員が働きやすい環境も整えてくださっています。
常に違った目線での考え方と行動を示してくださり、尊敬するばかりです。
そんな社長をはじめ、仲間と共に楽しみながら前進していきます。
証言04
アパレル業界の大手で約10年働いていましたが小売業の収入の不安定さに悩み、不動産業界に興味を持っていました。
その時に、たまたまネットで見つけたのがCIFO。
不動産や投資・経営についてなど色々な知識が身に付き、富裕層の方と接することで自分の価値観にも影響を受けました。
実際、10年近くいた前の会社より、CIFOで過ごした1年の方が濃かったです。
また、名古屋支店の立ち上げメンバーとなり、名古屋でも色々なことを経験できました。
今では東京・横浜・名古屋に支店があるので、意欲があれば県外に出たいと希望することもできます。
自分の適性に合わせて部署や支店への配属も考慮してもらえるので、仕事の幅も広がり色々な可能性があります。
新社会人として、まずは学ぶことからのスタートとなりますが、高額な取引を担当することもあるので責任感は必要です。
まずは、不動産に興味を持つことがCIFOへの第一歩になるでしょう！
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INTRODUCTION事業部の紹介
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営業A
個人投資家向け事業用物件の販売、仲介事業
営業希望の方で不動産や金融の幅広い知識を得たい方に最適な仕事です。全国からインターネットを通じてお問い合わせ頂いた富裕層のお客様へ投資用の収益物件をご紹介し購入までのお世話をします。
お問い合わせを頂いたお客様だけが皆さんの営業活動の対象となりますので、無理な押し売りや、飛び込み訪問、テレフォンアポイント等の集客活動は一切不要です。
プロの目線からお客様の資産形成の為にプラスになる物件を選択し、あなたならではの提案をすればお客様の信頼は得られます。
当社では不動産管理業務も行っていますのでお客様とは１０年～２０年の長いお付き合いとなります。
営業担当者は日頃より″お客様が求めるもの″ではなく、
″お客様のためになるもの″を提供する事を意識し長期の信頼を得られる営業を心懸けています。- 求める人物像
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積極性、行動力、社交性
サービス精神のある方
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管理B
不動産賃貸管理事業
当社がお客様よりお預かりしている投資用不動産物件（賃貸ビル・アパート・テナントビル）の管理業務を行います。
管理の業務とは入居者募集、入居者支援や退去者支援、お部屋の原状回復などとなります。皆さんにお任せする主な仕事は、お客様がより多くの収益を上げることができるように、賃貸市場や地域ごとの傾向分析や、お客様の財務を総合的に判断しながら物件の入居促進に繋がる最適な募集方法を提案し、実際に入居者募集の活動を行う仕事です。具体的には・・・？
募集する建物の状況が悪化していれば、お客様には改修のご提案。
募集条件が良いのに入居が決まらない場合は広告のご提案。
財務内容の良いお客様には新たな投資用不動産物件の購入のご提案。・・・等です。仕事の魅力
富裕層の思考を学べることや、「住」に関する法律、紛争解決方法等、仕事を通じて学べ、そのまま実生活において皆さんの強みとなるはずです。
- 求める人物像
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じっくり考えて行動する人
几帳面な人
記憶力のある人
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企画・開発 C
不動産企画・開発、リノベーション事業
建設や設計、デザインに興味がある方に最適な仕事です。
当社では個人投資家向けに1億円～5億円程度の賃貸ビルやテナントビルを企画、開発し販売する事業、及び、中古の賃貸ビルをリニューアルし資産価値を高め再販する事業を行っています。
企画・設計・デザインにあたっては、開発予算を当社が担っているため、経験を積めば、億単位の案件のプロデュースを全てお任せします。
自分のアイディアを "形"にし、"街"を作ることに拘るなら、設計事務所や建設会社よりも企画・開発を手掛ける当社が適しているかもしれません。
建築プロデュースにあたっては、建築、設計の専門知識の他に収益物件としての採算性も検討するため、不動産賃貸や建築予算の知識も必要です。様々な知識を身につけ、多くの人々に喜ばれる建物を作ってください。- 求める人物像
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創造性、芸術性のある人
空想好きの人、根気のある人
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賃貸・テナント仲介 D
不動産賃貸仲介、テナント仲介事業
業界でも珍しいオール女性スタッフの『ガールズ賃貸』
女性スタッフ中心でお部屋探しのお世話をする新しいスタイルの賃貸仲介等を運営しています。
女性ならではの目線から、水回りや、防犯性を意識したご提案をお客様に行っています。
不動産の知識はもちろん、礼儀作法、美しい立ち振る舞い等、女性らしさに磨きをかけることができる職場です。
テナント仲介専門の『テナント エージェント』
飲食店や物販・アパレル・美容室等の賃貸仲介から、独立開業の為の仕入先、取引先の紹介から資金調達まで飲食コンサルティング事業も行っています。
この部門は男性スタッフ中心で業務を行っています。- 求める人物像
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積極性、行動力、社交性
サービス精神のある人
お洒落好きの人
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投資ファンド向け E
不動産投資ファンド向けサービス事業
商業施設・オフィスビル運営の専門知識を得たい方に最適な仕事です。５億～１０億円規模の物件が主となり、不動産投資会社、金融系、外資系企業が取引先です。
不動産経営に関する様々な業務をオーナーに代わって行う“不動産経営代行業”いわば不動産経営のアウトソーシングです。
ビル収入増加策の提案、日々のビル設備のメンテナンス計画、コスト削減やバリューアップなどを図ることにより、ビル収益の極大化を担う業務を行っています。ＰＭ（プロパティマネジメント）業務
建物の日常管理（設備制御、保守･点検、清掃、保全、賃料管理業務など）から、テナントのクレーム処理まで総合的に対応する現場業務です。テナントにとって安全で快適な空間とサービスを提供することによって、ビルの資産価値を維持し高めます。
リニューアルや設備更新などの修繕計画の策定や実施及びテナント募集、賃料改定まで業務の守備範囲はとても幅広いです。ＢＭ（ビルマネジメント）業務
ビルマネジメントとは、建築物に関する収益の確保、運営、管理、改修・模様替工事等の総合的なマネジメントを行う業務のことで「ビルマネ」とも呼ばれています。
具体的な業務として、改修工事の立案・管理、下請け業者の選定・管理などが挙げられます。- 求める人物像
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探究心の高い人、慎重な人
気遣いのある人
細やかな人
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システム開発 F
人材派遣会社向けシステム開発事業
業界初となる人材派遣ビジネスにおける画期的なシステム開発に取り組んでいます。
今現在も開発中のため、内容について詳しくはお伝えできませんが、開発を進めるシステムの一部内容は“ビジネスモデル特許出願中”です。- 求める人物像
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分析力のある人
創造性、空想好きな人
根気のある人
SPECIAL CONTENTSVITUAL OFFICEバーチャルオフィス見学
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